捷普简介及招聘要求

发布时间:2022年10月24日       浏览量:


捷普简介及招聘要求

捷普集团介绍:

Jabil (捷普集团)是一家提供综合设计、制造、供应链和产品管理服务的制造解决方案供应商,全球代加工制造业排名第三,为世界500强美资企业,在全球30个国家有100多家工厂,雇用员工超过 26万多名,且在多个行业中化繁为简、创造价值,促进创新、推动增长,助力客户成功,捷普生产涉领域包括计算与存储、国防与航空、医疗与仪表制造、材料技术、移动通信等。

捷普科技(成都)有限公司介绍:

捷普科技(成都)有限公司是捷普集团旗下全资子公司,成立于2012年6月7日,共规划三期工程,总占地面积1700亩,拟建为捷普集团全球最大、最现代化的工厂。现有Metal、 FATP两大事业群,主要为机械产品及电子产品加工,员工超过6万人,工厂位于成都市.崇州经济开发区。

我们为有资历的个人提供平等的雇用机会,无论其种族、宗教、肤色、年龄、国籍、性别、残疾和性取向如何。我们将员工技能、能力、经验和背景的多样化视为一项优势,并在 Jabil 的所有领域中鼓励发挥该优势。 我们主张聘用适当的人员、将他们安排在能贡献一己之力的职位,并为他们提供决策所需的工具和职权。如果您对所做的一切都秉持质量第一的心态,且对取得成效充满热情,那么 Jabil 是您的不二之选。

 

欲更详细了解公司情况,请登录本公司网站。谢谢!

公司网站 : http://www.jabil.com

招聘信息如下:

需招聘岗位说明:

岗位名称

班级名称

需求

人数

计划

培养人数

岗位职责

专业类别

培养方向

CNC 数控技术员

数控班

100

128

数控设备调试及维护

数控技术及应用、机械制造与设计专业

数控加工知识+PTS课程

LAB测量技术员

产品检测班-LAB

30

41

测量设备调试及维护

计量专业、机电专业、电气专业、材料专业

测量相关知识+PTS课程

自动化技术员

自动化班

50

67

自动化设备调试与维护

机械制造与设计、电气自动化、工业机器人等专业

自动化相关知识+PTS课程

总计

180

236




薪资待遇:

  • 转正前:综合薪资3000~5000元/月(培训期间原则上不加班不上晚班)

  • 转正后:综合薪资6000~8000元/月(每周至少休息1天,每月倒班一次-白班\晚班)

福利待遇:

  • 免工作餐,免住宿、班车、图书馆、健身房、iPAD/IMAC电教室等;

  • 入职即为员工五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、员工生日会等。

校企合作-定向人才培养方案(简称“学徒”):

培养对象:年满18岁自愿报名加入学徒项目进行培养,学徒为兼具企业员工和职业学校学生双重身份。

培养模式:学校+企业共同培养(学校理论及实操培养+企业岗位历练培养及实训)

培养周期:12个月(专业知识:2~6个月,人生技能课程:持续到第12个月)

专业知识:

  • 在校1~3个月

  • 在企1~3个月

A、岗位历练及脱产培训:1~1.5个月(5天8小时);

B、师带徒学习:1~2个月(师带徒期间需上班时间与师傅一致,部分需要加班及倒班)

晋升发展:

技术员→资深技术员→专家技术员→工程师→高级工程师

报名方式:

1、院校企业合作总负责人处统一报名;

企业联系方式:

人力资源招聘联系方式:黄先生028-62996963 (邮箱Long_Huang1@jabil.com

     徐女士028-62992489(邮箱Cherry_Xu8919@jabil.com

人力资源校企合作负责人:李伟  18328407989(邮箱 Wei_li23@jabil.com)